防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作，做好常态化疫情形势下的高温作业和高温天气劳动工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。我公司工会根据市总工会的文件精神，充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，积极开展深入有效的防暑降温工作。
一、深入一线工作者，开展高温慰问
夏日炎炎，酷暑难耐，开高温期间，我公司工会把慰问活动当作头等大事，深入一线慰问，开展“关爱职工·夏送清凉”慰问活动，连日的高温让空气都变得分外灼热，普通人只想在房间内享受清凉，然而我们的一线工作者——巡游网约出租车驾驶员仍然迎着烈日，顶着车辆内的高温，坚守在工作岗位上。公司工会主席田野同志带领工会委员会成员于2022年8月18日，开展了“关爱职工·夏送清凉”的慰问活动。田野同志与驾驶员进行了轻松愉悦的交谈，了解工作情况，同时仔细询问了驾驶情况和生活情况，并向大家发放了避暑宣传册和饮品，叮嘱大家要劳逸结合，注重身体健康注意高温中暑，表示要合理安排休息时间，不酒后开车，不疲劳驾驶，不超速行驶，确保行车安全。
二、强化意识，提高疫情期间防暑降温宣传
在常态化疫情防控期间，工会也在积极开展健康宣教活动，工会委员会的同志同时向驾驶员发放了疫情防控宣传手册，公司第二党支部书记张江平同志亲切的关心一线人员的安全，并提出了几点要求：一是要求驾驶员在疫情期间规范戴好口罩，督促乘客带好口罩；二是运营期间高度警惕，对外来人员要求出示健康码，行程码，在车辆上扫描场所码后方可乘车；三是非必要不出盘州市，坚守出租车岗位，坚定信心，共渡难关。
公司党委委员副总经理阳廷国同志代表公司党委对酷热高温天气下依然在一线工作的驾驶员们表达了诚挚的慰问，对广大驾驶员所付出的辛勤劳动表达了衷心感谢！
三、落实防控措施，开展防暑降温监督检查
1、公司工会委员会督促公司按照《职业病防治法》《安全生产法》《劳动法》《工会法》和防暑降温的相关文件要求，落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。
2、协助和督促公司建立健全防暑降温工作制度，制定了防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，开展中暑应急演练。
四、加强宣传、落实工作计划
根据公司工会委员会制定的《2022年防暑降温工作方案》的要求制作了防暑降温知识宣传册50份、疫情防控工作手册50份分别发放给公司职工，并在8月22日开展了职业健康“防暑降温”知识培训讲座，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和个体防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力。
小结：
在公司工会委员会和各部门、各子公司的协同合作、共同努力下，我公司防暑降温工作开展顺利，整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起职工中暑及次生安全事故的发生，职工身体健康和生命安全得到了有力保障，确保各项工作正常有序开展。
盘州市盘州古城开发管理有限责任公司工会委员会
2022年8月22日
2022年8月18日公司工会主席田野同志带领工会委员会成员开展“关爱职工·夏送清凉”慰问活动。
2022年8月18日公司工会主席田野同志带领工会委员会成员开展“关爱职工·夏送清凉”慰问活动。
工会主席田野同志向出租车驾驶员宣贯防暑降温知识。
2022年8月18日公司工会主席田野同志带领工会委员会成员开展“关爱职工·夏送清凉”慰问活动。到精品果园慰问一线技术人员。
2022年8月22日开展了职业健康“防暑降温”知识培训讲座。
